1

研發(fā)工程師

5

全日制本科及以上

23-35歲

（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成數(shù)據(jù)模塊和業(yè)務(wù)模塊的調(diào)研、設(shè)計，編碼

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的Java后端的架構(gòu)設(shè)計、升級和性能優(yōu)化

（3）快速原型開發(fā)，快速迭代并迅速投入產(chǎn)品

（4）參與項目重點、難點模塊的研發(fā)工作，結(jié)合業(yè)務(wù)的特點，提供面向業(yè)務(wù)的整體優(yōu)化方案

（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，不斷提升產(chǎn)品體驗

（1）本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，1-3年軟件行業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至?？?/span>

（2）Java語言基礎(chǔ)扎實，熟悉面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計技術(shù)，理解常用設(shè)計模式

（3）熟悉后端、前端、數(shù)據(jù)庫工作

（4）熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web開發(fā)常用技術(shù)

4500-12000具體薪資情況根據(jù)面試考評結(jié)果確認(rèn)

2

測試工程師

2

全日制本科及以上

23-35歲

（1）負(fù)責(zé)確定業(yè)務(wù)的測試需求分析

（2）分析測試軟件需求，設(shè)計測試計劃/用例編寫|

（3）執(zhí)行測試用例，明確系統(tǒng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況并記錄出現(xiàn)缺陷

（4）負(fù)責(zé)bug驗證以及回歸測試

（5）編寫測試報告以及測試結(jié)果分析

（1）本科及以上學(xué)歷，計算機、電子工程、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，1年及以上軟件測試經(jīng)驗；3年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至?？?/span>

（2）掌握測試用例編寫方法及軟件測試?yán)碚撝R、MySQL/SQL Server、JAVA等

（3）功能測試、APP測試，熟悉測試流程和規(guī)范，能編寫測試用例，熟練使用Jmeter/Postman測試用具，能夠編寫測試報告

（4）責(zé)任心強、良好的溝通表達(dá)能力、較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊意識

4000-7500具體薪資情況根據(jù)面試考評結(jié)果確認(rèn)

3

實施工程師

1

全日制本科及以上

23-35歲

（1）負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研工作，負(fù)責(zé)編制相關(guān)的文件（如《軟件需求說明書》）

（2）負(fù)責(zé)項目的實施工作、維護工作，推進(jìn)項目順利進(jìn)行

（3）現(xiàn)場技術(shù)支持及日常

（1）本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先1年以上需求分析/項目實施和系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，對用戶需求、用戶體驗、產(chǎn)品發(fā)展趨勢有一定的認(rèn)識；3年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至專科

（2）有較強的分析能力，對需求有較強的理解、溝通能力，能引導(dǎo)并解決客戶的業(yè)務(wù)問題，控制客戶需求及范圍

（3）工作責(zé)任心強，善于歸納總結(jié)，有鉆研進(jìn)取精神，有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作能力

（4）熟悉主流數(shù)據(jù)庫，精通UML建模工具、Axure界面設(shè)計工具

4000-7500具體薪資情況根據(jù)面試考評結(jié)果確認(rèn)

4

售前工程師

2

全日制本科及以上

23-35歲

（1）負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研、需求分析、編寫需求分析說明書

（2）開展用戶交流，維護策劃并編寫建設(shè)方案、匯報方案

（3）參與報價預(yù)算、項目投標(biāo)等售前工作

（4）負(fù)責(zé)跟進(jìn)與需求相關(guān)的日常運營事務(wù)，包括需求變更管理，及時完成相關(guān)需求變更文檔的更新

（5）協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展相關(guān)市場工作

（1）本科及以上學(xué)歷，計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上項目管理經(jīng)驗，了解用戶需求、產(chǎn)品發(fā)展趨勢，3年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至?？?/span>

（2）有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作能力

4000-7500具體薪資情況根據(jù)面試考評結(jié)果確認(rèn)

5

售后工程師

1

全日制大專及以上

23-35歲

（1）負(fù)責(zé)處理解答客戶提出的問題，并探詢客戶的潛在的需求，并及時將

有關(guān)信息反饋上級

（2）受理客戶的投訴，電話回訪經(jīng)常出現(xiàn)問題的客戶

（3）受理客戶的維修服務(wù)，記錄軟件故障問題，收集整理分析問題并提交給相關(guān)部門

（1）大專及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

（2）熟悉計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)工程知識，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗

（3）熟悉Linux、Windows等操作系統(tǒng)的基本使用，掌握中間件的使用，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的常規(guī)操作，掌握產(chǎn)品使用的報表產(chǎn)品

（4）思維清楚，頭腦靈活，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強有耐心

4000-7500具體薪資情況根據(jù)面試考評結(jié)果確認(rèn)

6

硬件工程師

1

全日制大專及以上

23-35歲

（1）負(fù)責(zé)智能化安防項目工程的實施，如穿線布管、安裝設(shè)備、調(diào)試系統(tǒng)，涉及綜合布線、監(jiān)控/門禁/對講停車場、防盜報警及會議室系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)

（2）落實執(zhí)行各項工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，確保其按時保質(zhì)完成

（1）大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)

（2）1-2年同同行業(yè)經(jīng)驗，熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，了解CAD制圖

（3）能適應(yīng)項目工地環(huán)境，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神

4000-7500具體薪資情況根據(jù)面試考評結(jié)果確認(rèn)

7

營銷代表

3

全日制大專及以上

23-35歲

（1)了解客戶需求，開發(fā)新客戶

（2）控制銷售成本，開拓新市場，做好客戶關(guān)系的管理

（3）做好后期的服務(wù)，完成本崗位的銷售指標(biāo)

（4）負(fù)責(zé)潛在客戶及目標(biāo)市場的梳理和發(fā)掘

（5）完成招/投標(biāo)、商務(wù)談判、報價、等銷售工作

（6）測算項目損益，確保項目達(dá)到公司要求的業(yè)績利潤指標(biāo)

（7）制定銷售方案、年度和季度銷售總結(jié)及計劃

（8）負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、執(zhí)行跟蹤及歸檔整理

（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機類專業(yè)優(yōu)先。有1-3年政府、弱電智能化等行業(yè)IT項目銷售工作經(jīng)驗，有客戶資源更佳

（2）形象氣質(zhì)佳、性格外向，悟性好

（3）具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力

（4）邏輯表達(dá)能力強，行事有強烈的責(zé)任感和服務(wù)精神，適應(yīng)能力強。對工作充滿激情，肯投入，有強烈的責(zé)任感與進(jìn)取心

3000-6500具體薪資情況根據(jù)面試考評結(jié)果確認(rèn)

8

行政主管/

文員

1

全日制本科及以上

23-30歲

（1）負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請示、報告、信息等）

（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)日常行政事務(wù)：辦公用品申領(lǐng)、用章管理、衛(wèi)生管理、公車使用、員工用餐等

（3）負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等）

（4）負(fù)責(zé)組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）

（5）負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動（落實公司領(lǐng)導(dǎo)外出的會前溝通、報名以及所需資料整理等事宜）

（6）負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項（對外日常行政事務(wù)，外單位來訪、來電等）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、新聞學(xué)、中文、管理類等相關(guān)專業(yè)，2年以上行政工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先

（2）能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件

（3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語言表達(dá)能力強

（4）心理素質(zhì)強，積極樂觀，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作

4000-6500具體薪資情況根據(jù)面試考評結(jié)果確認(rèn)

9

人事專員

1

全日制本科及以上

23-30歲

（1）負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，協(xié)調(diào)組織面試工作，并設(shè)立招聘臺賬，定期做好數(shù)據(jù)分析

（2）負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作：入離轉(zhuǎn)調(diào)、社保公積金等

（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)工作：崗前培訓(xùn)，不定期培訓(xùn)等

（4）負(fù)責(zé)月度/年度績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

（5）人力其他板塊工作

（1）本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類專業(yè)，軟件行業(yè)人事從業(yè)經(jīng)驗1年以上者

（2）有責(zé)任心，溝通能力強，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強

（3）目標(biāo)導(dǎo)向、自驅(qū)力和團隊意識強，能建立良好的人際關(guān)系

（4）中共黨員優(yōu)先

4000-6500具體薪資情況根據(jù)面試考評結(jié)果確認(rèn)

10

后勤司機

1

全日制大專及以上

25-35歲

（1）遵守國家交通法規(guī)和和公司安全行車規(guī)定，做到安全行車無事故

（2）車輛安全駕駛及日常管理

（3）車輛保養(yǎng)及衛(wèi)生維護

（4）交通肇事及時上報

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)工作

（1）大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，有部隊參軍經(jīng)驗、5年以上車輛專職駕駛經(jīng)驗

（2）反應(yīng)敏捷、身體健康，熟悉路況、車況，能承受壓力，維護車輛安全

（3）具有高度責(zé)任心和較強的意志力，頭腦清醒，反應(yīng)敏捷，適應(yīng)能力強

（4）工作認(rèn)真、踏實，責(zé)任心強；具有一定服務(wù)意識及親和力、交好的溝通意識

（5）向行政負(fù)責(zé)人匯報工作，對本職工作負(fù)責(zé)，配合本部門及公司其它部門員工的工作

3000-5500具體薪資情況根據(jù)面試考評結(jié)果確認(rèn)

11

財務(wù)

2

全日制本科及以上學(xué)歷

25-45歲

（1）負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包含但不限于會計核算、報表出具、稅務(wù)申報等工作

（2）定期編制管理用報表及經(jīng)營分析，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)工作

（3）承擔(dān)部分現(xiàn)金、銀行存款收支、日記賬登記等工作

（4）完成各主管部門要求的年度審計及所得稅匯算清繳工作

（5）負(fù)責(zé)會計、稅收等相關(guān)檔案的的整理、歸檔工作

（6）負(fù)責(zé)出納的部分工作

（7）其他財務(wù)相關(guān)的工作

（1）本科以上學(xué)歷，財稅相關(guān)專業(yè): 初級會計師職稱，具有中級會計師資格證書者優(yōu)先考慮，注冊會計師證書考取3科及以上者可適當(dāng)放寬學(xué)歷到?？?/span>

（2）2年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗，有高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

（3）具有較全面的財稅知識，熟悉會計及相關(guān)稅收法律法規(guī)

（4）有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)

（5）熟練掌握財務(wù)軟件，辦公軟件，精通EXCEL函數(shù)應(yīng)用。

4000-10000  具體薪資情況根據(jù)面試考評結(jié)果確認(rèn)