【招聘公告】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章
泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員,派遣至泰安某國(guó)有企業(yè)工作,招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求:
序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) | 年齡 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
1 | 講解話(huà)務(wù)員 | 1 | 不限 | 40歲及以下 | 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)中心展廳講解、網(wǎng)絡(luò)輿情處理、12345輿情處理、停車(chē)接聽(tīng)熱線(xiàn)等工作。 | 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,具備良好的心理承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)輪班制度,有講解接待、話(huà)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
二、報(bào)名程序:
(一)報(bào)名時(shí)間
公告及報(bào)名時(shí)間:2024年8月7日--8月13日17:00
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名者需要網(wǎng)上報(bào)名,登陸“泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)(網(wǎng)址:longexp.com),下載《報(bào)名登記表》,先填寫(xiě)電子版《報(bào)名登記表》(附件1),按表格填寫(xiě)要求規(guī)范填寫(xiě)(自行插入近期免冠彩色證件照);
2.填寫(xiě)完畢電子版《報(bào)名登記表》后按照?qǐng)?bào)名職位命名(主題命名格式為:姓名+所報(bào)職位+電話(huà)),連同以下證件電子掃描版:本人有效居民身份證、戶(hù)口本(本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)、個(gè)人信用證明(中國(guó)人民銀行出具)、無(wú)違法犯罪記錄證明(戶(hù)籍地派出所或“泰山e警”微信公眾號(hào)出具)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)税踩{駛記錄情況(交管12123-駕駛證-我的駕駛證-安全駕駛記錄查詢(xún)可開(kāi)具電子版/交警大隊(duì)可開(kāi)具紙質(zhì)版),發(fā)送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com(郵箱地址第一個(gè)字母為L小寫(xiě));郵件標(biāo)題格式為:報(bào)名職位+姓名+手機(jī)號(hào)。郵件發(fā)送成功后,收到郵箱發(fā)送的報(bào)名成功的回執(zhí),方為郵件發(fā)送成功;
3.郵件發(fā)送成功后,撥打電話(huà)6223579,6631498,咨詢(xún)郵件填寫(xiě)是否正確;工作人員確認(rèn)登記表填寫(xiě)是否無(wú)誤;
4.報(bào)名期間由揚(yáng)帆公司根據(jù)線(xiàn)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格審查后確定筆試人員名單。報(bào)名考生需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)考人員提供的相關(guān)材料,必須真實(shí)有效,弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(三)筆試
資格審查通過(guò)的,參加筆試。筆試時(shí)間及地點(diǎn):電話(huà)通知。
揚(yáng)帆公司工作人員以郵件的形式發(fā)送“筆試通知”“筆試準(zhǔn)考證”到個(gè)人報(bào)名郵箱,請(qǐng)考生自行下載打印,仔細(xì)閱讀考試相關(guān)事宜。因個(gè)人郵箱問(wèn)題未收到通知者,責(zé)任自負(fù)。
筆試所有考題滿(mǎn)分100分,筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)帆公司公眾號(hào)或官網(wǎng)上進(jìn)行公示。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,由高分到低分依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位。
(四)面試
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,對(duì)擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分,面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。
(五)綜合成績(jī)公布
綜合成績(jī)(考試總成績(jī))=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)將在揚(yáng)帆公示網(wǎng)站予以公示。根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分按照1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單,如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入體檢范圍人員,面試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試,如需組織加試另行公告。
三、體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格并按有關(guān)規(guī)定處理。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢。
參加體檢的報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集合,體檢前3日不得飲酒,體檢當(dāng)日空腹。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的,可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,有明確結(jié)論的,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺,可按照總成績(jī)由高到低依次等遞補(bǔ)。
四、考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),并對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格??疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺將進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示、錄用和待遇保障
(一)公示
擬聘用人員將在揚(yáng)帆公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
(二)錄用
公示結(jié)果無(wú)異議的,由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,派遣至相應(yīng)崗位工作。新聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn),實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月,試用期合格者予以正式錄取,不合格的取消錄用資格。
(三)待遇保障
崗位薪酬3900元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金),根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放,依法為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),繳存住房公積金。
六、有關(guān)說(shuō)明
其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà):0538-6223579 監(jiān)督電話(huà):0538-6631498
2024年08月07日